Wednesday, May 30, 2012

ကရင္ တမ်ဳိးသားလံုး အျမင္ခ်င္ဆံုးေသာ သမိုင္း၀င္ ဓါတ္ပံု


ဒီဓါတ္ပံုကေတာ့ လြန္ခဲ့တဲ့ ေမ ၂၈ရက္ေန႔က ကရင္လက္နက္ကိုင္ အဖြဲ႔ေတြ ေတြ႔ဆံုေဆြးေႏြးပြဲ ျပဳလုပ္အျပီး ရိုက္ထားတဲ့ ဓါတ္ပံုျဖစ္ပါတယ္။ ဒါဟာ ကရင့္အမ်ဳိးသားေတြ အတြက္ သမိုင္း စာမ်က္ႏွာတင္လာေစမယ့္ ေျခလွမ္းသစ္ေတြ ပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ အဲဒီ ေျခလွမ္းသစ္ေတြ တက္လွမ္းလာႏိုင္ဖို႔ဟာလည္း ကရင္ထု တရပ္လံုးရဲ့ တြန္းအားေတြနဲ႔ ပါ၀င္ကူညီ လိုက္ပါ ေဆာင္ရြက္မွဳေတြ  ရွိမွာသာလွ်င္ တက္လွမ္းႏိုင္မွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ မိမိတို႔ အမ်ဳိးသား စည္းလံုးညီညြတ္ေရးအတြက္ အားသြန္ခြန္စိုက္ လိုက္ပါ ေဆာင္ရြက္ၾကရန္နဲ႔ မိမိတို႔မွာ ရွိေနတဲ့ အစြဲေတြ အမ်ဳိးမ်ဳိးကို ေဘးမွာ ခ်ထားျပီး သမိုင္းေပး တာ၀န္တရပ္ကို ထမ္းေဆာင္ၾကရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါ့အျပင္ ရန္သူ႔အၾကိဳက္ ေသြးခြဲ ေ၀ဖန္မွဳေတြ၊ ပုဂဳိလ္ေရးေတြနဲ႔ အဖြဲ႔အစည္းေတြကို ပုပ္ခတ္ေ၀ဖန္မွဳေတြစတဲ့ ညီညြတ္မွဳေတြကို ထိခိုက္လာေစမယ့္ အေျပာအဆို အျပဳအမူေတြ မွန္သမွ် ဆင္ျခင္တံု တရားထားကာ ေျပာဆိုၾကရန္ လြန္စြာပင္ အေရးၾကီးပါတယ္။ ဒါမွသာ မိမိတို႔ လိုလားေတာင့္တေနၾကတဲ့ အမ်ဳိးသား ျပန္လည္ သင့္ျမတ္ေရး လမ္းေၾကာင္းေပၚကို ဆိုက္ဆိုက္ျမိဳက္ျမိဳက္ ေရာက္ရွိလာႏိုင္မွာ ျဖစ္ပါတယ္။

ကရင္သမိုင္း စာမ်က္နွာထဲမွာ အကြဲအျပဲေတြ အမ်ဳိးမ်ဳိးေတြ ျပည့္ႏွက္ေနခဲ့ေသာ္ျငားလည္း သမိုင္းေမာ္ကြန္းတင္ခံရတဲ့ ျပန္လည္ ညီညြတ္မွုေတြလည္း သမိုင္းစာမ်က္ႏွာ တခ်ဳိ႔ေပၚမွာ က်က္သေရ ရွိစြာနဲ႔ ေနရာယူခဲ့တာေတြ ရွိခဲ့ပါတယ္။ အဲဒီ ေမာ္ကြန္းတင္ ခံရတာေတြ အနက္ တခုကို ျပရမယ္ဆိုရင္ ၁၉၇၄ခုႏွစ္မွာ ျဖစ္ပါတယ္။ အဲဒီခုႏွစ္မွာ အခ်င္းခ်င္း ညီညြတ္မွဳ မတည္ေဆာက္ႏိုင္ၾကတဲ့ မန္းဘဇံ ဦးေဆာင္တဲ့ KNUPနဲ႔ ဗိုလ္ခ်ဳပ္ျမဦးေဆာင္တဲ့ KPLAတို႔ စည္းလံုးမွဳ ျပန္လည္ တည္ေဆာက္ႏိုင္ခဲ့ျပီး ႏွစ္အတန္ၾကာ ျဖစ္ပြားခဲ့တဲ့ ပဍိပကၡကို အဆံုးသတ္ သြားေစခဲ့တာ သာမကပဲ ၉ၾကိမ္ေျမာက္ ကြန္ဂရက္ကို ျပန္လည္က်င္းပကာ KNU အျဖစ္ တဖြဲ႔ထဲ ျပန္လည္ ရပ္တည္ခဲ့ၾကတဲ့ သမိုင္းေမာ္ကြန္းပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ (ေအာက္ပံု)  ဒါေၾကာင့္ လက္ရွိ ကရင္လက္နက္ကိုင္ အဖြဲ႔ေတြရဲ့ လုပ္ေဆင္ၾကိဳးပမ္းမွဳေတြကေန ယခင္ ၇၄ခုႏွစ္က မန္းဘဇံနဲ႔ ဗိုလ္ခ်ဳပ္ျမတို႔ရဲ့ ၾကိဳးပမ္းေဆာင္ရြက္မွဳေတြလို ျဖစ္လာေစဖို႔ ကရင္ထုတရပ္လံုးက ပူးေပါင္းပါ၀င္ၾကရန္မွာ သမိုင္းေပး တာ၀န္တရပ္ပင္ ျဖစ္ပါတယ္။


ကိုယ့္မွာ ေလးႏွင့္ ျမားေတြ အစံုအလင္ ရွိေနျပီး အင္အားတရပ္ သံုးတတ္ဖို႔သာ လိုသည္။
အဲေခါင္ေသာင့္
Olá! Se você ainda não assinou, assine nosso RSS feed e receba nossas atualizações por email, ou siga nos no Twitter.
Nome: Email:

0 comments:

Post a Comment